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集团召开2021年度领导班子和领导干部考核测评会

来源:四川水发集团-组织人力资源部 2022-02-18 5609

2月16日,集团召开2021年度领导班子和领导干部考核测评会。集团领导班子成员、下属企业负责人、集团公司中层干部及职工代表参加会议。

集团党委书记、董事长钟杰主持会议并代表集团领导班子对2021年度工作开展情况进行了述职,并报告了2021年度干部选拔任用工作情况。集团领导班子成员结合分管工作情况分别进行了述职。

会上,水利厅考核组对集团2021年度工作取得成绩给予充分肯定。考核组指出,2021年水发集团领导班子精诚团结、锐意进取,理顺了体制机制,建立了企业管理体系,集团上下齐心积极推进重大项目建设和项目前期工作,圆满完成厅党组确定的“一年打基础”目标,成绩突出,效果明显。水利厅人事处副处长夏静代表考核组对集团提出三点希望,一要以政治建设为统领,推动党建高质量发展,以党的政治建设统领集团各项改革发展工作;二要打造构建现代企业,加强人才队伍建设,坚持党管干部原则,落实选优配强领导班子,优化组织体系,适度调整干部和人才结构;三要加快构建现代企业制度,以强力推动水利厅党组“3226”工作思路各项工作部署为要求,奋力推进重大项目前期工作,取得实质性的更大突破。

钟杰代表集团领导班子表示,2022年集团将按照省委省政府和水利厅党组要求,抢抓机遇,完成好“两年强推进”工作任务,发挥集团整体功能和比较优势,推动集团各项经济指标稳定合理增长,一要扎实做好省属国企党建工作,构建现代企业管理体制机制;二要强力推进引大济岷等重大项目前期工作;三要深化投融资体制机制改革,促进新阶段高质量发展,解决好历史遗留问题,夯实集团生产经营可持续发展的基础;四要健全党风廉洁工作机制,全面落实党风廉洁主体责任。以“追求卓越,做到极致”为目标,奋力推进 “两年强推进” 目标任务全面实现。


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